Projekt strony · wersja robocza do akceptacji – formularze niczego nie wysyłają, a pola w ramkach [ ] czekają na dane
Fundacja FENIKSForteca Przedsiębiorców

O nas

Nie walczymy z państwem. Stoimy po stronie człowieka.

Wierzymy, że silne państwo i silna przedsiębiorczość nie stoją po przeciwnych stronach. Łączy je poszanowanie prawa, odpowiedzialność i wzajemne zaufanie.

Nasza misja

Żaden przedsiębiorca nie powinien pozostawać sam wobec instytucji państwa

Fundacja Feniks – Forteca Przedsiębiorców powstała z potrzeby wspierania ludzi, którzy przez lata budowali swoje firmy, tworzyli miejsca pracy i rozwijali polską gospodarkę, a dziś mierzą się z trudnymi sytuacjami prawnymi, administracyjnymi lub gospodarczymi.

Zajmujemy się problematyką praw przedsiębiorców, przejrzystości działania instytucji publicznych i znaczenia praworządności w relacjach obywatela z państwem.

Nie walczymy z państwem. Opowiadamy się za państwem, w którym prawo chroni każdego, a działania organów podlegają rzeczywistej kontroli.

Fundacja nie powstała jako wyraz sprzeciwu wobec państwa ani jako miejsce odwetu – ale z przekonania, że państwo prawa powinno chronić obywatela, a przedsiębiorca zasługuje na sprawiedliwe traktowanie, szacunek i możliwość skutecznego dochodzenia swoich praw.

Podstawa naszych działań

Działamy tam, gdzie urzędnik mógł przekroczyć granice – art. 231 § 1 Kodeksu karnego

„Funkcjonariusz publiczny, który, przekraczając swoje uprawnienia lub nie dopełniając obowiązków, działa na szkodę interesu publicznego lub prywatnego, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.”

Art. 231 § 1 Kodeksu karnego

Działania Fundacji Feniks – Forteca Przedsiębiorców mieszczą się w obszarze art. 231 § 1 k.k. Zajmujemy się sprawami przedsiębiorców, w których działanie lub zaniechanie funkcjonariusza publicznego mogło przekroczyć jego uprawnienia albo naruszyć jego obowiązki – i wyrządzić szkodę.

Nie oceniamy winy – to rola właściwych organów i sądów. Zbieramy fakty, analizujemy dokumenty i pomagamy je przedstawić tam, gdzie mogą zostać rzetelnie rozpatrzone.

Nazwa, która opowiada historię

Dlaczego Feniks? Dlaczego Forteca?

Feniks – odrodzenie

Feniks jest symbolem odrodzenia. Powstawania po trudnych doświadczeniach. Odzyskiwania siły wtedy, gdy wydaje się, że wszystko zostało już stracone.

Nie oznacza człowieka, który nigdy nie upada. Oznacza człowieka, który pomimo strachu, zmęczenia i przeciwności postanawia ponownie stanąć na nogi.

Forteca – bezpieczeństwo

Forteca nie ma być miejscem odgradzającym ludzi od świata. Ma być przestrzenią bezpieczeństwa, współpracy i wzajemnego zaufania.

Miejscem, w którym najpierw słucha się człowieka, następnie analizuje fakty i dokumenty, a dopiero później poszukuje możliwych rozwiązań.

Sposób działania

Analiza dokumentów, weryfikacja faktów, interwencje

Pomoc nie powinna zaczynać się od obietnic niemożliwego. Powinna zaczynać się od szacunku, odpowiedzialności i uważnego wysłuchania drugiego człowieka.

  1. KROK 1

    Zgłaszasz sprawę

    Opisujesz sytuację w formularzu albo przez telefon. Na początku wystarczy zwięzły opis i podstawowe informacje.

  2. KROK 2

    Analizujemy dokumenty

    Po wstępnej ocenie możemy poprosić o decyzje, pisma, protokoły i korespondencję.

  3. KROK 3

    Weryfikujemy fakty

    Oddzielamy fakty potwierdzone dokumentami od przypuszczeń i ocen.

  4. KROK 4

    Podejmujemy działania

    Jeżeli sprawa mieści się w zakresie działalności Fundacji, ustalamy odpowiednią formę wsparcia.

Nasza zasada Fakty przed ocenami. Dokumenty przed oskarżeniami. Człowiek zawsze na pierwszym miejscu. Chcemy rozmawiać o trudnych sprawach odpowiedzialnie – z poszanowaniem prawa, godności człowieka i prawa do przedstawienia stanowiska przez wszystkie zainteresowane strony.

Dwie historie. Jedna misja.

Ambasadorzy fundacji

Drogi Magdaleny Jankowskiej i Pawła Reya różnią się, ale łączy je doświadczenie prowadzenia przedsiębiorstw oraz konieczności mierzenia się z trudnymi postępowaniami.

Historia kobiety, która postanowiła zamienić strach w siłę

Nie każda historia zaczyna się od marzenia. Niektóre zaczynają się w chwili, kiedy człowiekowi zaczyna rozpadać się świat, który budował przez całe życie. Historia Magdaleny Jankowskiej jest właśnie jedną z nich.

Przez ponad 25 lat była związana z przedsiębiorczością. Zarządzała spółkami, rozwijała działalność przemysłową, podejmowała ryzyko i ponosiła odpowiedzialność za ludzi, których zatrudniały jej przedsiębiorstwa. Lotnictwo, motoryzacja, przemysł zbrojeniowy – to świat, w którym liczyły się precyzja, technologia, odpowiedzialność i dotrzymywanie zobowiązań. Świat, w którym sukces nie przychodził sam. Trzeba było na niego pracować.

Magdalena znała smak trudnych decyzji, nieprzespanych nocy i odpowiedzialności za przyszłość firmy. Wierzyła jednak, że ciężka praca, doświadczenie i przestrzeganie prawa pozwalają budować stabilną przyszłość. Nie przypuszczała, że pewnego dnia największym wyzwaniem nie będzie kolejny kontrakt, kryzys gospodarczy czy konkurencja. Największym wyzwaniem okaże się walka o prawa, które dotąd uważała za oczywiste.

Kiedy świat zaczyna się zmieniać

W życiu jej przedsiębiorstw pojawiły się postępowania podatkowe, administracyjne i egzekucyjne. Kolejne decyzje, pisma i terminy zaczęły wpływać nie tylko na działalność gospodarczą, lecz również na codzienność całej rodziny. To, co wcześniej było uporządkowanym światem produkcji, finansów i zarządzania, zaczęło ustępować miejsca niepewności. Za każdym urzędowym pismem kryły się konkretne konsekwencje. Za każdą decyzją – pytania o przyszłość.

Magdalena poznała strach, o którym przedsiębiorcy rzadko mówią publicznie. Strach o dorobek życia. O rodzinę. O pracowników. O dobre imię. Ale również ten najtrudniejszy – strach wynikający z poczucia, że pomimo doświadczenia, wiedzy i determinacji człowiek może nie mieć wpływu na wydarzenia, które decydują o jego przyszłości.

Nie wszystkie odpowiedzi przychodziły od razu. Nie wszystkie próby wyjaśnienia sytuacji przynosiły oczekiwane rezultaty. Były chwile zwątpienia, zmęczenia i bezsilności. Jednak właśnie wtedy zaczęła dojrzewać decyzja, która zmieniła kierunek jej życia.

Z przedsiębiorczości na studia prawnicze

Magdalena Jankowska jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, gdzie uzyskała tytuł magistra finansów i rachunkowości. Po ponad dwóch dekadach doświadczenia zawodowego zdecydowała się rozpocząć studia prawnicze w Akademii Leona Koźmińskiego. Nie była to decyzja podyktowana potrzebą zdobycia kolejnego dyplomu. Była to decyzja człowieka, który postanowił zrozumieć mechanizmy prawa, aby skuteczniej bronić swoich praw i pomagać innym.

Zaczęła poznawać zasady funkcjonowania państwa, odpowiedzialności organów publicznych, postępowań administracyjnych, prawa cywilnego i karnego. Coraz wyraźniej dostrzegała, że między znajomością przepisów a rzeczywistą możliwością korzystania z przysługujących praw potrafi istnieć ogromna różnica.

Zrozumiała też coś jeszcze. Nie każdy przedsiębiorca ma czas, wiedzę i siłę, aby samodzielnie zmierzyć się ze skomplikowanymi procedurami. Nie każdy potrafi odnaleźć się w języku decyzji, postanowień, odwołań i terminów procesowych. A za każdą taką sprawą stoi przecież człowiek.

Od osobistej walki do pomocy innym

Z czasem Magdalena zaczęła dostrzegać, że jej doświadczenia mogą mieć znaczenie wykraczające daleko poza sprawy własnych przedsiębiorstw. Wiedziała już, jak wygląda codzienność człowieka, który musi jednocześnie walczyć o firmę, bezpieczeństwo rodziny i własną godność. Wiedziała, ile odwagi wymaga odebranie kolejnego pisma. Ile emocji towarzyszy oczekiwaniu na decyzję. Jak trudno zachować spokój, kiedy przyszłość pozostaje niepewna.

I właśnie z tych doświadczeń narodziła się idea stworzenia miejsca, w którym przedsiębiorca nie będzie musiał przechodzić przez podobne sytuacje samotnie. Tak powstała Fundacja Feniks – Forteca Przedsiębiorców.

Nie jako wyraz sprzeciwu wobec państwa jako takiego. Nie jako miejsce odwetu. Ale jako inicjatywa oparta na przekonaniu, że państwo prawa powinno chronić obywatela, a przedsiębiorca zasługuje na sprawiedliwe traktowanie, szacunek i możliwość skutecznego dochodzenia swoich praw.

Dlaczego Feniks?

Feniks jest symbolem odrodzenia. Powstawania po trudnych doświadczeniach. Odzyskiwania siły wtedy, gdy wydaje się, że wszystko zostało już stracone.

Dla Magdaleny ten symbol ma szczególne znaczenie. Nie oznacza bowiem człowieka, który nigdy nie upada. Oznacza człowieka, który pomimo strachu, zmęczenia i przeciwności postanawia ponownie stanąć na nogi.

Forteca natomiast nie ma być miejscem odgradzającym ludzi od świata. Ma być przestrzenią bezpieczeństwa, współpracy i wzajemnego zaufania. Miejscem, w którym najpierw słucha się człowieka, następnie analizuje fakty i dokumenty, a dopiero później poszukuje możliwych rozwiązań.

Magdalena wierzy, że pomoc nie powinna zaczynać się od obietnic niemożliwego. Powinna zaczynać się od szacunku, odpowiedzialności i uważnego wysłuchania drugiego człowieka.

Kobieta, która nie przestała patrzeć w przyszłość

Pomimo trudnych doświadczeń Magdalena nie pozwoliła, aby jej życie zostało zdefiniowane wyłącznie przez postępowania, konflikty i problemy. Pozostała osobą ciekawą świata, zainteresowaną lotnictwem cywilnym, prawem karnym, nauką i tajemnicami wszechświata. Wciąż wierzy w ludzi, nowe pomysły i przyszłość, którą można budować nawet po najtrudniejszych wydarzeniach.

Nie chce, aby przedsiębiorcy żyli wyłącznie przeszłością i tym, co ich spotkało. Chce, aby odzyskiwali odwagę do planowania, tworzenia i cieszenia się życiem.

Bo przedsiębiorca to nie tylko właściciel firmy, podatnik czy strona postępowania. To przede wszystkim człowiek. Człowiek, który ma prawo do spokoju, rodziny, marzeń i zwyczajnej radości.

Historia, która dopiero się zaczyna

Dziś Magdalena Jankowska łączy doświadczenie przedsiębiorcy, wiedzę finansową i rozwijające się wykształcenie prawnicze z działalnością społeczną. Wokół idei Feniksa gromadzi ludzi, którzy chcą dzielić się doświadczeniem, wiedzą i zaangażowaniem.

Jej osobista historia nie jest jeszcze zamkniętym rozdziałem. Wiele spraw nadal wymaga wyjaśnienia, a droga do ostatecznych rozstrzygnięć może być długa. Jednak jedno już się zmieniło. Zamiast pozwolić, aby trudne doświadczenia odebrały jej wiarę w przyszłość, postanowiła wykorzystać je do stworzenia czegoś, co może pomóc innym.

Przez ponad 25 lat budowała przedsiębiorstwa. Dziś buduje Fortecę, w której najważniejszy nie jest majątek, wielkość firmy ani liczba zatrudnionych pracowników. Najważniejszy jest człowiek.

Bo czasem największym zwycięstwem nie jest wygrana sprawa. Jest nim chwila, w której ktoś, kto jeszcze wczoraj bał się przyszłości, zaczyna ponownie w nią wierzyć. I właśnie dlatego powstał Feniks.

„Silne państwo nie boi się kontroli. Silny przedsiębiorca nie powinien pozostawać sam.”

Człowiek, którego historia trafiła na wielki ekran. Dziś pomaga budować Fortecę dla innych przedsiębiorców.

Są historie, których nikt nie chciałby przeżyć. Są też ludzie, którzy pomimo najtrudniejszych doświadczeń nie pozwalają, aby odebrano im głos. Paweł Rey należy do tych, którzy wiedzą, jak wiele może zmienić jeden poranek.

Przedsiębiorca związany z polskim biznesem od czasów transformacji gospodarczej, współtwórca przedsięwzięć rozwijanych w realiach rodzącej się gospodarki rynkowej. Zna wartość pracy, ryzyka i odpowiedzialności. Wie, jak buduje się przedsiębiorstwa, jak podejmuje trudne decyzje i jak wiele wysiłku wymaga stworzenie czegoś trwałego. Wierzył w możliwości, jakie daje wolność gospodarcza.

Nie przypuszczał jednak, że pewnego dnia przyjdzie mu walczyć o coś znacznie bardziej podstawowego. O własną godność, dobre imię i prawo do obrony swoich racji.

Poranek, który zmienił wszystko

25 września 2003 roku. Dzień, który na zawsze zapisał się w historii Pawła Reya. Tego ranka został zatrzymany w związku z postępowaniami dotyczącymi działalności gospodarczej. Człowiek przyzwyczajony do podejmowania decyzji, zarządzania firmami i odpowiedzialności za innych nagle znalazł się w rzeczywistości, w której o jego codzienności decydowali inni.

Spędził w areszcie blisko dziewięć miesięcy. Dziewięć miesięcy oddalenia od rodziny, pracy i świata, który znał. W tym czasie jego działalność gospodarcza znalazła się w głębokim kryzysie.

Ale konsekwencje tych wydarzeń nie skończyły się wraz z opuszczeniem aresztu. Pozostały wieloletnie postępowania, spory o odpowiedzialność i próby dochodzenia swoich praw. Pozostały również pytania o granice ingerencji państwa w działalność gospodarczą i o to, kto ponosi odpowiedzialność za skutki decyzji podejmowanych wobec przedsiębiorców.

Historia, którą poznała cała Polska

W 2013 roku na ekrany kin wszedł film „Układ zamknięty” w reżyserii Ryszarda Bugajskiego. Obraz inspirowany rzeczywistymi wydarzeniami, między innymi doświadczeniami Pawła Reya i innych krakowskich przedsiębiorców. Film opowiadał o mechanizmach władzy, zależności człowieka od instytucji i dramatycznych konsekwencjach postępowań prowadzonych wobec ludzi biznesu.

Dla widzów była to historia filmowa. Dla Pawła Reya – przypomnienie wydarzeń, których konsekwencje znał z własnego życia.

Kino potrafi zamknąć dramat w dwóch godzinach. Prawdziwe życie nie daje takiej możliwości. Nie kończy się wraz z napisami. Trzeba następnego dnia wstać, zmierzyć się z rzeczywistością i spróbować odzyskać to, czego nie sposób odbudować jednym wyrokiem, jednym dokumentem czy jednym przelewem.

Doświadczenie, którego nie da się nauczyć z podręczników

Paweł Rey przez lata publicznie opowiadał o swoich doświadczeniach. Zwracał uwagę na skutki długotrwałych postępowań, znaczenie odpowiedzialności instytucji oraz potrzebę rzeczywistej ochrony praw obywatelskich. Jego historia pokazuje, jak głęboko postępowania dotyczące przedsiębiorstwa mogą ingerować w życie człowieka.

Bo firma to nie tylko majątek, bilans i kontrakty. To również pracownicy, rodziny, relacje, zaufanie i lata pracy. A dobre imię, raz wystawione na próbę, nie zawsze daje się łatwo odbudować.

Paweł wie, że pomiędzy zapisanym w ustawie prawem do obrony a codziennym doświadczeniem człowieka uczestniczącego w postępowaniu może istnieć ogromna przepaść. Wie również, jak trudno przejść przez wieloletni spór bez utraty wiary w sens dalszego działania.

Paweł Rey w Fundacji Feniks – Forteca Przedsiębiorców

Paweł Rey jest członkiem Kapituły Fundacji Feniks – Forteca Przedsiębiorców, stanowiącej organ nadzoru Fundacji. To funkcja, która łączy odpowiedzialność za nadzór nad działalnością organizacji z troską o wartości, na których została zbudowana.

Jego obecność w Kapitule ma szczególne znaczenie. Nie jest bowiem wyłącznie obserwatorem problemów, z jakimi mierzą się przedsiębiorcy. Jest człowiekiem, który sam doświadczył, jak głęboko działania instytucji publicznych mogą wpłynąć na życie zawodowe i osobiste. Wnosi do Fundacji perspektywę przedsiębiorcy, znajomość realiów prowadzenia działalności gospodarczej oraz doświadczenie wieloletnich postępowań. Jego rolą jako członka Kapituły jest uczestnictwo w sprawowaniu nadzoru nad Fundacją, a jego osobiste doświadczenia stanowią ważny głos w rozmowie o kierunkach jej rozwoju i potrzebach przedsiębiorców.

Paweł Rey przypomina, że za każdą sprawą, każdym numerem postępowania i każdym dokumentem stoi człowiek. Człowiek, który może stracić znacznie więcej niż majątek. Może stracić poczucie bezpieczeństwa, zaufanie i wiarę w przyszłość.

Dlatego tak ważne jest, aby Fundacja nie ograniczała się do opisywania problemów, lecz dążyła do ich rzetelnego rozpoznawania, wspierania osób potrzebujących pomocy oraz upowszechniania standardów praworządności.

Dwie historie. Jedna misja.

Drogi Pawła Reya i Magdaleny Jankowskiej różnią się, ale łączy je doświadczenie prowadzenia przedsiębiorstw oraz konieczności mierzenia się z trudnymi postępowaniami. Magdalena, po ponad 25 latach działalności gospodarczej, rozpoczęła studia prawnicze i powołała Fundację Feniks. Paweł wniósł do tej inicjatywy własną historię, wieloletnie doświadczenie przedsiębiorcy oraz perspektywę człowieka, którego losy stały się częścią publicznej debaty o relacjach państwa z biznesem.

Oboje rozumieją, że kryzys przedsiębiorstwa rzadko kończy się na jego rachunku bankowym. Dotyka rodzin, pracowników, zdrowia, relacji i całego życia. Wierzą również, że odpowiedzią na trudne doświadczenia nie musi być rezygnacja ani odwet. Może nią być budowanie rozwiązań, które pomogą innym.

Feniks nie powstał przeciwko państwu. Powstał z przekonania, że silne państwo powinno potrafić chronić obywatela również przed błędami własnych instytucji.

Nie każda historia trafia na ekran

Paweł Rey wie, że nie każda historia przedsiębiorcy stanie się scenariuszem filmowym. Nie każda zostanie opisana w gazetach. Nie każdy człowiek będzie miał możliwość publicznego przedstawienia swoich racji.

Większość dramatów rozgrywa się w ciszy. W domach, w których rodziny zastanawiają się, jak przetrwać kolejny miesiąc. W firmach, w których przedsiębiorca musi podejmować decyzje, choć sam nie wie, co przyniesie jutro. W gabinetach, na sądowych korytarzach, przy biurkach zasypanych dokumentami.

To właśnie o tych ludziach warto pamiętać. O tych, których historii nikt jeszcze nie opowiedział.

Historia, która nie kończy się wraz z filmem

„Układ zamknięty” stał się ważnym głosem w dyskusji o relacjach obywatela z instytucjami państwa. Ale dla Pawła Reya jego znaczenie nie sprowadza się wyłącznie do kina.

Najważniejsze pytanie pozostaje aktualne: Co zrobić, aby ludzie, którzy znajdą się w podobnie trudnej sytuacji, nie musieli przechodzić przez nią samotnie?

Dziś jednym z wyrazów odpowiedzi na to pytanie jest jego zaangażowanie w Fundację Feniks. Jako członek Kapituły współtworzy jej instytucjonalne zaplecze nadzorcze, wnosząc doświadczenie, którego wartość trudno przecenić. Nie ma tu obietnicy, że każda sprawa zakończy się zwycięstwem. Jest natomiast przekonanie, że każda historia zasługuje na rzetelne potraktowanie, a każdy człowiek na szacunek.

Kiedyś historia Pawła Reya pomogła opowiedzieć film o przedsiębiorcach. Dziś jego doświadczenie może pomóc budować organizację, która wysłucha tych, których historii jeszcze nikt nie zna.

I być może właśnie na tym polega prawdziwy sens odrodzenia. Nie tylko odzyskać własny głos. Ale wykorzystać go również dla dobra innych.

Strażnicy Fortecy

Ludzie Feniksa

Praktycy biznesu, prawa, mediów, bezpieczeństwa i psychologii. Każdy wnosi doświadczenie, które pomaga zobaczyć nie tylko sprawę, ale przede wszystkim człowieka, który za nią stoi.

Kapituła

Organ nadzoru Fundacji.

Damian Zaborowski
Przewodniczący Kapituły

Damian Zaborowski

Kiedy rośnie presja, najważniejsze jest zachowanie jasności myślenia.

Damian Zaborowski od ponad 25 lat pracuje z ludźmi, którzy podejmują trudne decyzje w sytuacjach kryzysowych. Strateg kryzysowy, mentor liderów biznesu, analityk zachowań i terapeuta.

Pełny biogram

Specjalizuje się w pracy z przedsiębiorcami, członkami zarządów oraz osobami ponoszącymi odpowiedzialność za firmy i innych ludzi.

Jego doświadczenie obejmuje analizę zachowań, zarządzanie konfliktem, negocjacje oraz wspieranie procesów decyzyjnych w warunkach silnej presji. Jest twórcą metody Mental Code™ i autorem książki „Nie musisz się odnaleźć”.

Jak wskazuje w swoim biogramie zawodowym, przeszkolił ponad 2000 liderów w sześciu krajach, pomagając im odzyskiwać klarowność myślenia, sprawczość i odwagę w podejmowaniu decyzji.

W Fundacji Feniks pełni funkcję Przewodniczącego Kapituły.

Wnosi do jej działalności szczególnie ważną perspektywę: zrozumienie człowieka, który znalazł się w sytuacji zagrożenia dorobku życia, odpowiedzialności za pracowników, rodzinę i przyszłość przedsiębiorstwa.

Bo kryzys gospodarczy to nie tylko dokumenty, zobowiązania i postępowania. To również emocje, ogromna presja i decyzje, które niejednokrotnie trzeba podejmować w najtrudniejszych momentach życia.

Damian Zaborowski wspiera misję Fundacji poprzez wiedzę z zakresu psychologii decyzji, zarządzania kryzysowego i budowania odporności w sytuacjach wymagających szczególnej odpowiedzialności.

W Feniksie wierzymy, że aby skutecznie pomóc przedsiębiorcy, trzeba zobaczyć nie tylko jego sprawę, ale przede wszystkim człowieka, który za nią stoi.

Wojciech Koszczyński
Członek Kapituły

Wojciech Koszczyński

Doświadczenie, które pomaga chronić przedsiębiorców.

Były funkcjonariusz Centralnego Biura Śledczego, od ponad dekady związany z działalnością detektywistyczną i bezpieczeństwem gospodarczym.

Pełny biogram

Prowadzi firmę InvestProtect, specjalizującą się w sprawach dotyczących zagrożeń dla przedsiębiorstw, nieuczciwych praktyk biznesowych oraz ochrony interesów majątkowych.

W swojej pracy zajmuje się m.in. dochodzeniami gospodarczymi, analizą zagrożeń, przeciwdziałaniem nieuczciwej konkurencji, problematyką wrogich przejęć oraz bezpieczeństwem informacji.

W Fundacji Feniks pełni funkcję członka Kapituły, wnosząc doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa gospodarczego, analizy faktów i identyfikowania ryzyk, z którymi mierzą się przedsiębiorcy.

Jego obecność w Fundacji wzmacnia podejście oparte na dokumentach, rzetelnej weryfikacji informacji i odpowiedzialnym działaniu.

Bo skuteczna pomoc przedsiębiorcy zaczyna się od zrozumienia tego, co naprawdę wydarzyło się w jego sprawie.

„W biznesie nie wystarczy wiedzieć, komu ufać. Trzeba również umieć rozpoznać zagrożenie.”

Paweł Rey
Członek Kapituły · Ambasador fundacji

Paweł Rey

Przedsiębiorca, którego historia zainspirowała film „Układ zamknięty” w reżyserii Ryszarda Bugajskiego.

Poznaj jego historię

Zarząd i dyrekcja

Osoby odpowiedzialne za bieżące działania Fundacji, partnerstwa i projekty.

Magdalena Jankowska
Założycielka i Prezes Zarządu · Ambasadorka fundacji

Magdalena Jankowska

Przedsiębiorczyni z ponad 25-letnim doświadczeniem w prowadzeniu spółek i zarządzaniu działalnością gospodarczą.

Pełny biogram

Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, magister finansów i rachunkowości, obecnie studentka prawa w Akademii Leona Koźmińskiego.

Przez lata związana z przemysłem, w tym z działalnością na rzecz branży lotniczej, motoryzacyjnej i zbrojeniowej.

Osobiste doświadczenia związane z postępowaniami administracyjnymi, podatkowymi i egzekucyjnymi skłoniły ją do podjęcia studiów prawniczych oraz stworzenia organizacji wspierającej przedsiębiorców w trudnych sytuacjach.

Wierzy, że przedsiębiorca ma prawo nie tylko do sprawiedliwego traktowania, ale również do godności, bezpieczeństwa i szacunku.

Fundację Feniks stworzyła z przekonania, że najtrudniejsze doświadczenia można przekuć w siłę, a osobistą walkę – w pomoc innym.

Jej misja jest prosta: żaden przedsiębiorca nie powinien pozostawać sam wobec instytucji państwa.

Poznaj jej historię Magdalena Jankowska na LinkedIn (otwiera się w nowej karcie)

Anna Głowala
Dyrektor ds. Rozwoju Strategicznego i Partnerstw

Anna Głowala

Od blisko 30 lat związana z biznesem, sprzedażą i budowaniem relacji.

Pełny biogram

Przez ponad 20 lat zdobywała doświadczenie w bankowości korporacyjnej, współpracując z przedsiębiorcami, właścicielami firm i zarządami.

Specjalizuje się w rozwoju biznesu, budowaniu partnerstw strategicznych i łączeniu ludzi wokół wspólnych celów.

W Fundacji Feniks odpowiada za rozwój współpracy z przedsiębiorcami, partnerami biznesowymi i ekspertami oraz budowanie sieci wsparcia dla osób mierzących się z trudnościami w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Wierzy, że za każdym biznesem stoją przede wszystkim ludzie, a dobre relacje potrafią otworzyć drzwi, które wcześniej wydawały się zamknięte.

Natasha Sury
Dyrektor ds. Projektów i Funduszy Zewnętrznych

Natasha Sury

Projekty, dotacje i fundusze europejskie

Natasha Sury jest przedsiębiorczynią, założycielką i CEO NG GROUP oraz doktorem nauk ekonomicznych.

Pełny biogram

Specjalizuje się w rozwoju przedsięwzięć biznesowych, tworzeniu struktur międzynarodowych, licencjonowaniu działalności i wprowadzaniu projektów na nowe rynki.

Łączy wiedzę ekonomiczną z doświadczeniem w zarządzaniu przedsiębiorstwami oraz rozwijaniu innowacyjnych inicjatyw, w tym projektów technologicznych.

W Fundacji Feniks – Forteca Przedsiębiorców odpowiada za rozwój projektów oraz pozyskiwanie zewnętrznych źródeł finansowania, ze szczególnym uwzględnieniem dotacji krajowych i europejskich.

Jej obszar działania obejmuje identyfikowanie możliwości finansowania, przygotowywanie koncepcji projektowych, koordynację wniosków o dofinansowanie oraz budowanie współpracy z instytucjami i partnerami wspierającymi działalność społeczną.

Wspiera Fundację w tworzeniu programów, które mają przekładać jej misję na konkretne działania: pomoc przedsiębiorcom, edukację, rozwój kompetencji i budowanie mechanizmów wsparcia w sytuacjach kryzysowych.

Wierzy, że dobra idea potrzebuje nie tylko determinacji, ale również odpowiedniej strategii, organizacji i środków na realizację.

W Feniksie pomaga zamieniać ambitne plany w projekty, które mogą przynieść realną zmianę w życiu przedsiębiorców i ich rodzin.

Adam Krawczyk
Doradca Zarządu · media i działania interwencyjne

Adam Krawczyk

Adam Krawczyk to człowiek mediów, od lat związany z Telewizją Polską i działalnością poświęconą sprawom społecznym.

Pełny biogram

W swojej pracy współpracował z Elżbietą Jaworowicz, zdobywając doświadczenie w podejmowaniu trudnych tematów, wymagających wrażliwości na ludzkie problemy, rzetelności i odpowiedzialności.

Doskonale rozumie, że za każdą sprawą, dokumentem czy urzędową decyzją stoi człowiek, jego rodzina i często dorobek całego życia.

W Fundacji Feniks pełni funkcję Doradcy Zarządu, wspierając jej działania interwencyjne, komunikację społeczną oraz budowanie relacji ze środowiskiem medialnym.

Wnosi do zespołu doświadczenie, umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych, rozwagę i zdolność dostrzegania problemów, które wymagają szczególnej uwagi.

Jego rolą jest również wspieranie Zarządu w podejmowaniu odpowiedzialnych decyzji oraz dbanie o bezpieczeństwo organizacyjne i interesy Fundacji.

Wierzy, że skuteczna pomoc zaczyna się od wysłuchania człowieka, zrozumienia jego sytuacji i odwagi, by nie odwracać wzroku od trudnych spraw.

W Feniksie stoi na straży wartości, które są fundamentem naszej działalności: lojalności, zaufania, odpowiedzialności i szacunku dla drugiego człowieka.

Konrad Pluciński
Psycholog

Konrad Pluciński

Ekspert w obszarze psychologii biznesu, zarządzania kryzysem i rozwoju człowieka

Konrad Pluciński jest psychologiem, który od ponad 20 lat pracuje z ludźmi, przedsiębiorcami i organizacjami, wspierając ich w rozwoju, podejmowaniu trudnych decyzji oraz przechodzeniu przez procesy zmian.

Pełny biogram

W swojej pracy łączy wiedzę psychologiczną z praktycznym doświadczeniem biznesowym. Rozumie mechanizmy stresu, presji odpowiedzialności, konfliktów i emocji, które towarzyszą osobom zarządzającym przedsiębiorstwami.

Doskonale wie, że kryzys firmy nie kończy się na problemach finansowych, prawnych czy organizacyjnych. Bardzo często dotyka również poczucia bezpieczeństwa, relacji rodzinnych, samooceny i wiary we własne możliwości.

Przez lata współpracował z przedsiębiorcami, menedżerami i zespołami reprezentującymi różne branże. Pomagał im rozwijać kompetencje, odnajdywać się w nowych okolicznościach i odzyskiwać sprawczość w sytuacjach wymagających szczególnej odporności psychicznej.

W Fundacji Feniks – Forteca Przedsiębiorców wnosi niezwykle ważną perspektywę: za każdą firmą stoi człowiek.

Człowiek, który może się bać. Który czasami traci poczucie kontroli. Który przez lata odpowiadał za innych, a w chwili własnego kryzysu nie zawsze wie, do kogo zwrócić się po pomoc.

Jego wiedza i doświadczenie mogą wspierać działania Fundacji w obszarze psychologicznych konsekwencji kryzysów przedsiębiorców, budowania odporności psychicznej oraz odzyskiwania równowagi i zdolności do podejmowania decyzji.

Konrad wierzy w znaczenie uważnego słuchania, empatii i indywidualnego podejścia do każdego człowieka.

Bo czasami, zanim pomożemy przedsiębiorcy uratować firmę, musimy pomóc mu odzyskać siłę, by mógł dalej o nią walczyć.

Rada Programowa

Eksperci, którzy współtworzą program Fundacji i jej inicjatywy.

Maciej Bielawski
Członek Rady Programowej

Maciej Bielawski

Maciej Bielawski to profesjonalista związany z branżą medialną, telewizyjną i filmową.

Pełny biogram

Przez wiele lat zawodowo związany ze stacją TVN, obecnie współpracuje z firmą produkcyjną Wonder Films, specjalizując się w pozyskiwaniu inwestorów, sponsorów i partnerów biznesowych oraz rozwijaniu współpracy koprodukcyjnej.

Posiada doświadczenie w obszarze finansowania produkcji audiowizualnych, budowania relacji inwestorskich, product placementu i współpracy marek z branżą filmową.

W Fundacji Feniks – Forteca Przedsiębiorców zasiada w Radzie Programowej, wnosząc doświadczenie medialne, znajomość rynku filmowego oraz umiejętność łączenia twórczych przedsięwzięć z partnerami biznesowymi.

Tomasz Kowalski
Członek Rady Programowej

Tomasz Kowalski

Tomasz Kowalski to doświadczony menedżer, mentor akredytowany przez EMCC oraz mówca TEDx, od blisko 20 lat związany z sektorem finansowym, zarządzaniem i rozwojem kompetencji przywódczych.

Pełny biogram

W swojej karierze zawodowej pełnił funkcje kierownicze w bankowości, łącząc wiedzę finansową z praktycznym doświadczeniem w zarządzaniu zespołami, podejmowaniu strategicznych decyzji i wspieraniu ludzi w procesach zmian.

Jego szczególnym obszarem zainteresowania jest odporność psychiczna, dobrostan oraz zdolność człowieka do odbudowywania własnego potencjału w obliczu trudności. W pracy mentoringowej koncentruje się na rozwijaniu sprawczości, odwagi i świadomego przywództwa.

Jako członek Rady Programowej Fundacji Feniks wnosi doświadczenie w obszarze finansów, mentoringu i zarządzania, wspierając rozwój inicjatyw skierowanych do przedsiębiorców znajdujących się w sytuacjach kryzysowych.

Wierzy, że za każdą firmą stoi przede wszystkim człowiek – ze swoją historią, odpowiedzialnością, ambicjami i prawem do drugiej szansy.

W Feniksie chcemy nie tylko pomagać przedsiębiorcom przetrwać kryzys. Chcemy również przywracać im siłę, aby mogli ponownie budować swoją przyszłość.

Katarzyna Jarymek
Członkini Rady Programowej

Katarzyna Jarymek

Katarzyna Jarymek jest członkinią Rady Programowej Fundacji Feniks – Forteca Przedsiębiorców, fundatorką i prezeską Dobrej Fundacji oraz ekspertką z ponad 25-letnim doświadczeniem w marketingu.

Pełny biogram

Łączy wiedzę z obszaru zarządzania, HR i psychologii zarządzania z praktyką budowania zespołów i wspierania organizacji. Angażuje się w tworzenie środowiska pracy opartego na komunikacji, wzajemnym szacunku i przeciwdziałaniu mobbingowi.

W Radzie Programowej Feniksa wnosi doświadczenie w prowadzeniu fundacji i rozwijaniu inicjatyw społecznych. Wspiera tworzenie programu, który odpowiada na realne potrzeby przedsiębiorców i jest dobrze przygotowany organizacyjnie.

Rafał Sambor
Członek Rady Programowej

Rafał Sambor

Rafał Sambor jest menedżerem i konsultantem z ponad 21-letnim doświadczeniem.

Pełny biogram

Posiada tytuł Executive MBA, pełnił funkcje CEO i CIO, a zawodowo zajmuje się doradztwem organizacyjnym i IT, mentoringiem, reorganizacją firm oraz zarządzaniem zmianą.

Wspiera przedsiębiorstwa w analizie struktur i procesów, budowaniu zespołów i poprawie efektywności. Ma doświadczenie w reorganizacji firm znajdujących się w trudnej sytuacji, optymalizacji kosztów, rozwoju sprzedaży i poprawie płynności finansowej. Pomaga również dobierać i wdrażać rozwiązania technologiczne, w tym narzędzia oparte na AI.

W Radzie Programowej Fundacji wnosi praktyczną perspektywę zarządzania. Wspiera rozwój programu „Druga Szansa Przedsiębiorcy”, szczególnie w obszarze diagnozy organizacyjnej, planowania zmian, odbudowy działalności i mentoringu przedsiębiorców.

Członek Rady Programowej · artysta

Paweł Rosak

Paweł Rosak jest wokalistą, kompozytorem, autorem tekstów i producentem muzycznym.

Pełny biogram

Znany ze współpracy m.in. z Benem E. Kingiem, Gerrym Raffertym, Davidem Soulem i Anną Marią Jopek.

W Feniksie Paweł będzie członkiem Rady Programowej.

Jego obecność w Feniksie ma również bardzo osobisty wymiar. W czasie, który Magdalena Jankowska wspomina jako wyjątkowo trudny, muzyka Pawła była dla niej źródłem siły i ukojenia jak woda, która pomaga przetrwać. Pomogła jej dotrwać do chwili, w której powstała Fundacja Feniks, by wspierać przedsiębiorców i zwracać uwagę na nadużycia władzy, także w kontekście art. 231 § 1 k.k.

Niektóre historie zaczynają się od muzyki. Ta stała się częścią drogi do Feniksa.

Więcej o Pawle: pawelrosak.eu (otwiera się w nowej karcie)

Twoja historia ma znaczenie

Nie musisz znać wszystkich przepisów. Nie musisz wiedzieć, od czego zacząć. Wystarczy, że opowiesz nam, co się wydarzyło.

Zgłoś sprawęWesprzyj